• Главная
• Контакты
• Нашёл ошибку
• Прислать материал
• Добавить в избранное

В главе 4 мы приведем список критериев, по которому можно оценить уровень программиста. Грамотные работодатели ориентируются на эти критерии при выборе среди соискателей. Но всё же это условные и субъективные показатели. Можно даже сказать, что не существует некой объективной шкалы, измеряющей уровень программиста. Однако можно предложить следующий количественный критерий, который на практике тяжело поддается вычислению:

Как легко догадаться, наступание на грабли не связано с приятными эмоциями. Это надо помнить во время удара черенка о лоб. Мы на полном серьезе!

И если мы перестаем это помнить, то руки опускаются сами собой.

Кстати, ценный совет – описывайте те грабли, на которые Вам пришлось наступить. Таким образом, результаты будут зафиксированы, что в дальнейшем сыграет на Вас.