• Главная
• Контакты
• Нашёл ошибку
• Прислать материал
• Добавить в избранное

Теория организации: конспект лекций

• ЛЕКЦИЯ № 1. Общие понятия теории организации
• 1. Сущность предприятия, его черты и функции
• 2. Понятие фирмы: ее признаки и функции
• 3. Основные концепции фирмы
• 4. Организационные формы предприятия
• 5. Внутренняя среда предприятия
• 6. Внешняя среда предприятия
• 7. Корпоративная культура
• 8. Стратегия управления предприятием
• 9. Малый бизнес в России

• ЛЕКЦИЯ № 2. Экономические характеристики структуры предприятия
• 1. Принадлежность предприятия к отрасли
• 2. Специализация, кооперирование, комбинирование и концентрация производства
• 3. Производственная структура и типы организации производства

• ЛЕКЦИЯ № 3. Экономика основных и оборотных фондов
• 1. Понятие основных фондов, классификация
• 2. Методы оценки ОПФ, их баланс и показатели движения и использования
• 3. Понятие износа
• 4. Понятие амортизации и ее норма
• 5. Методы начисления амортизации
• 6. Ускоренная амортизация и проблема обновления основного капитала в России
• 7. Понятие оборотных фондов и их структура
• 8. Производственные запасы, пути сокращения производственных запасов
• 9. Показатели использования оборотных фондов

• ЛЕКЦИЯ № 4. Экономика оборудования
• 1. Силовые и рабочие машины
• 2. Наличное оборудование
• 3. Классификация оборудования, мощность и ее виды
• 4. Показатели использования оборудования и структура календарного фонда времени работы оборудования

• ЛЕКЦИЯ № 5. Организация и нормирование труда
• 1. Понятия труда и рабочей силы
• 2. Движение рабочей силы
• 3. Общая численность работников предприятия
• 4. Состав работников организации
• 5. Организация труда и нормы труда
• 6. Понятие рабочего времени: его нормы, календарный фонд рабочего времени
• 7. Потери рабочего времени, методы изучения потерь рабочего времени

• ЛЕКЦИЯ № 6. Производительность труда и выпуск продукции
• 1. Понятие производительности труда и ее показатели
• 2. Факторы роста производительности труда
• 3. Резервы роста производительности труда
• 4. Понятие продукции, ее виды и стадии готовности
• 5. Учет продукции
• 6. Показатели продукции, коэффициенты ее выпуска
• 7. Товарная политика фирмы
• 8. Качество работы и качество продукции, сертификация
• 9. Показатели качества работы и качества продукции
• 10. Качество как фактор повышения конкурентоспособности

• ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда
• 1. Понятие заработной платы
• 2. Системы, виды и функции заработной платы
• 3. Дифференциация заработной платы
• 4. Проблемы формирования заработной платы в России
• 5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда
• 6. Понятие тарифной системы, ее состав
• 7. Повременная и сдельная формы оплаты труда
• 8. Мотивация труда и ее теория

• ЛЕКЦИЯ № 8. Материально-техническое обеспечение организации
• 1. Понятие МТО: функции, формы
• 2. План МТО
• 3. Методы определения потребности в МТО
• 4. Организация оперативной работы по МТО

• ЛЕКЦИЯ № 9. Издержки производства
• 1. Понятие затрат и их классификация
• 2. Виды издержек организации
• 3. Себестоимость продукции, ее виды
• 4. Калькуляция, группировка затрат по статьям расходов
• 5. Планирование себестоимости: абсолютные и относительные показатели себестоимости продукции

• ЛЕКЦИЯ № 10. Прибыль и рентабельность
• 1. Понятие прибыли, ее функции
• 2. Виды прибыли
• 3. Источники экономической прибыли

• ЛЕКЦИЯ № 11. Риски, страхование, реклама
• 1. Сущность рисков и их виды
• 2. Необходимость страхования
• 3. Функции страхования
• 4. Понятие рекламы, ее принципы
• 5. Проблемы эффективности рекламы
• 6. Позитивные и негативные стороны рекламы
• 7. Понятие маркетинга, его принципы

• ЛЕКЦИЯ № 12. Менеджмент в организации
• 1. Менеджмент – основа успешной организации
• 2. Способы адаптации организации к внешней среде
• 3. Управленческая этика и социальная ответственность организации
• 4. Стратегическое управление
• 5. Стратегическое планирование в организации
• 6. Конкурентные стратегии организации
• 7. Власть и лидерство в организации
• 8. Управление персоналом организации
• 9. Управление изменениями в организации
• 10. Концепция организационного развития